photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et polyhandicapés, recrute pour le Complexe La Gauthière => 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Pôle hébergement : Foyer Henri VACHER. Poste et missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e): - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et polyhandicapés, recrute pour le Complexe La Gauthière => 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Poste et missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e): - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les établissements de Boissor recrutent pour leur atelier blanchisserie de l'ESAT : Un Moniteur Atelier (H/F) - 1 E.T.P en Contrat à Durée Indéterminée à compter de février 2025 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi. Les principales missions de la personne : Faire-faire et transmettre - Encadrer quotidiennement une équipe de travailleurs en situation de handicap y compris durant les temps de déplacement et de repas pris à l'extérieur ; - Savoir transmettre aux personnes accompagnées des compétences professionnelles et sociales adaptées, visant leur autonomie, avec pour support le contrat de soutien et d'aide par le travail ; - Favoriser et promouvoir le développement professionnel des personnes accompagnées notamment via le dispositif de Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels ; - Adapter le poste de travail en[...]

photo Superviseur / Superviseuse de parc engins logistiques

Superviseur / Superviseuse de parc engins logistiques

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Acteur engagé et reconnu dans le domaine de la gestion des déchets et du développement durable, notre mission est de contribuer activement à la préservation de l'environnement en offrant des solutions efficaces et innovantes pour la collecte, le tri, le recyclage et le traitement des déchets. Grâce à une flotte de véhicules modernes et écologiques ainsi qu'à une équipe de professionnels qualifiés, nous assurons des services de qualité dans le respect des normes environnementales les plus strictes. En tant qu'entreprise socialement responsable, nous mettons un point d'honneur à sensibiliser nos partenaires et clients(collectivités) à l'importance de la réduction des déchets et au tri sélectif. SUPERVISEUR DE CENTRE DE TRI ET DE COLLECTE (H/F) Missions Le Superviseur (H/F) coordonne les opérations de collecte de déchets, veille au respect des normes et supervise le personnel. Ses missions principales : - EXPLOITATION : o Etablir les plannings de collecte conformément au CTTP du marché dont il a la responsabilité et s'assurer par sa présence le démarrage et le retour des collectes o S'assurer du respect des horaires de départ et de la transmet des consignes particulières[...]

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Activités principales : Au sein de la DNUM, sous l'autorité du Directeur et du Responsable du Pôle Application et Métier, la-le « Chef-fe de Projet Intégration Application » devra principalement assurer la coordination technique entre les différents intervenants sur un projet, afin d'assurer la bonne mise en place de ce dernier - notamment sur un plan organisationnel et opérationnel. Il devra conduire la maîtrise d'œuvre, des projets. Il sera responsable de la réalisation de ceux-ci, et de leur adéquation aux besoins des utilisateurs. Il sera également en charge la formalisation, la planification des évolutions, la gestion des référentiels et la participation à la diffusion des compétences. Par ailleurs, il aura en charge la conduite des projets fonctionnels associés aux services de l'université (Direction du Pilotage Stratégique, Direction de la recherche, Services financiers, Direction des ressources humaines...) Piloter les projets d'intégration d'Applications Métiers en relation avec le chef de projet métier et l'intégrateur de la solution choisie. - Prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre) - Animer et encadrer[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance 22, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! NOTRE PROJET Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Description du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Développement Artisans-Commerçants-Services (ACS) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de développement, votre rôle principal sera d'attirer de nouveaux clients et de renforcer nos relations avec les clients existants. Ainsi : - Vous êtes acteur de[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'adjoint administratif F/H à temps complet (60 % secrétariat Direction des Ressources Humaines / Direction des Services de Soins Infirmiers et 40 % secrétariat Service de Santé au Travail) sera à pourvoir le 3 février 2025 à la Direction des Ressources Humaines. Missions secrétariat DRH / DSSI : - Accueil physique - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Gestion des agendas DRH / DSSI - Réception et tri du courrier - Traitement et suivi des ordres de missions ponctuels et permanents - Rédaction et diffusion de notes d'information et de service - Gestion de la réservation de véhicules pour la DRH - Planification et gestion de réunions - Commande et suivi des fournitures de bureau - Gestion de l'accueil des élèves stagiaires en lien avec les IFSI, France Travail, la Croix Rouge, la Mission locale et les cadres des services : réception et suivi des conventions, commande de tenues professionnelles, ouverture des accès informatiques. - Secrétariat DRH et DSSI Missions secrétariat Service de Santé au Travail : - Accueil physique - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Gestion[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous cherchons un(e) gestionnaire du pilotage et des projets transverses pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez dans diverses missions qui couvrent à la fois des tâches administratives quotidiennes et un soutien actif aux projets en cours. Dans le cadre de vos responsabilités, vous assisterez la direction dans la gestion des activités courantes en assurant la planification des tâches, le suivi des échéances et la gestion logistique. Vous serez en charge de la gestion des agendas et du contrôle des échéances importantes, tout en sollicitant des données auprès des autres services pour alimenter les tableaux de bord et faire les extractions nécessaires. Vous veillerez également à l'instruction des dossiers en vérifiant leur conformité juridique, administrative et financière, et vous appliquerez les procédures internes pour une gestion rigoureuse de la structure. Vous serez le premier point de contact pour l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. En parallèle, vous apporterez votre appui à l'organisation et à la gestion des projets en cours. Vous organiserez des réunions, séminaires et ateliers, rédigerez les comptes-rendus[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études et d'opérations afin d'accompagner Grand Poitiers dans le développement d'une plateforme favorisant le déploiement de l'intermédiation locative sur l'agglomération. Vous aurez en charge l'animation de cette plateforme et accompagnerez la collectivité et les particuliers sur le dispositif d'intermédiation locative. Missions principales du poste : - Au niveau stratégique o Participer à la mise en œuvre du plan de communication sur l'intermédiation locative ; o Piloter l'activité de la plateforme : suivi des logements captés par la plateforme et les opérateurs, de l'activité de la permanence téléphonique, des actions de communication, etc. ; o Poursuivre la stratégie de recherche et de captation de logements adaptés aux besoins en faisant le lien avec les autres politiques conduites par Grand Poitiers (amélioration de l'habitat, lutte contre la vacance) et en lien avec l'ensemble des parties-prenantes (élus, techniciens des collectivités, opérateurs IML, opérateurs Anah, etc.) -Au niveau opérationnel o Assurer une information de premier niveau aux propriétaires prenant contact avec la plateforme dans le cadre d'une permanence téléphonique[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le service VAINCI Payeur est en charge de la validation des évolutions du système d'information de la MSA, par délégation de la Directrice Comptable et Financière de la Caisse Centrale de MSA. L'objectif final est de s'assurer que le produit informatique ne commet aucune erreur tant en paiement de la prestation qu'en prélèvement des cotisations. L'enjeu est de participer à la maîtrise des risques comptables et financiers des livraisons informatiques pour en réduire les impacts. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, prioritairement du contrôle des résultats des tests des outils informatiques de comptabilité, de paiement et de fiscalité de la MSA. Activités : Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment comptables et financiers S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalies Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre service informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation Alerter la hiérarchie[...]

photo Consultant / Consultante informatique

Consultant / Consultante informatique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

En tant que Manager adjoint en maîtrise des risques informatiques et comptables f/h, vous réalisez les missions suivantes : Missions : Vous occuperez un poste polyvalent et interviendrez si bien en tant qu'adjoint fonctionnel qu'expert. Au titre de la fonction d'Adjoint fonctionnel : Animer les coordinations journalières du service et garantir la bonne circulation des informations, réguler l'activité et en assurer son suivi, Contribuer à l'accompagnement des collaborateurs de l'équipe Accompagner le service informatique sur divers sujets de maîtrise des risques du Système d'Information (SI) et négocier avec ce dernier la réponse aux besoins VAINCI Payeur Participer aux comités de validation des versions du SI, Contribuer à la mise en place d'un système de management de la qualité et de la maîtrise des risques (rédaction de procédures, de modes opératoires, de cartographies des risques ...) Assister la manager pour réaliser le bilan annuel d'activité et tout autre reporting. Appuyer la manager dans le pilotage et le contrôle de l'activité Alerter la hiérarchie en cas de nécessité Être force de propositions et contribuer à l'amélioration du dispositif de maîtrise des[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la cadre de santé du service MPR, ils ou elles auront pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Ils ou elles élaborent un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il ou elle met en œuvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Horaires de travail : 08h30-12h30 13h30-17h00 Du lundi au vendredi Garde : Participation aux astreintes le weekend selon un planning défini Missions du poste : Ø Effectue l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic kiné Ø Evalue initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients Ø Etablit des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire Ø Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec[...]

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Responsable des ventes

Emploi Restauration - Traiteur

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le responsable des ventes applique et veille au respect de la politique définie par la direction. Il est le garant de la satisfaction client grâce à l'offre de sa boulangerie et au prestige de son accueil. Le responsable des ventes est un manager et un commerçant avisé. Il assure le développement de son activité, l'atteinte des objectifs du périmètre, la gestion humaine de son équipe et le respect du matériel et des locaux. Le Responsable des ventes assure le développement de l'activité de la boulangerie en collaboration avec le Responsable Production ainsi qu'avec le Directeur de site. Mission gestion de la vente o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il s'assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc) o Il participe activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients o Il met en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...) o Il maîtrise le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assure que ses équipes le maîtrise o Il analyse ses ventes au quotidien[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Montréal-la-Cluse, 12, Ain, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice du Service Accueil de Jour et de de la cheffe de service de l'EMAS et de l'offre CMPP : - Vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation simple et la collecte des informations relatives aux services. Vous assurez les tâches administratives et logistiques pour le bon fonctionnement du service et pour l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. - Vous soutenez au niveau administratif et logistique l'ensemble des équipes pluridisciplinaires des deux services. - Vous gérez les appels téléphoniques, vous conseillez et orientez les demandes. Vous avez la capacité de collecter l'ensemble des informations nécessaires pour orienter sur les bons dispositifs médico-sociaux. Vous gérez et organisez la transmission des informations utiles en interne et externe. - Vous assistez et êtes chargé des comptes rendus des réunions de service. - Vous créez et êtes chargés du dossier informatisé de l'usager (Médiateam). Vous êtes un professionnel engagé sachant faire preuve d'écoute, de disponibilité, de rigueur et de motivation - Vous présentez des capacités d'adaptation et de réactivité dans un espace de travail qui développe pluridisciplinarité et partenariats. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Poste de Directeur/rice Périscolaire + Directeur/rice Adjoint/e ALSH Service Enfance, Education, Jeunesse et Sports Mission du poste : Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires, assurer la gestion administrative du périscolaire, piloter et animer l'équipe d'animateurs. Assurer le remplacement de la directrice ALSH pendant son absence (vacances, maladie.). Fonctions : - Accueillir les familles : Accueil et médiation vis-à-vis des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents et faire la liaison des événements de la journée (accident, blessure.) - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Coordonner l'équipe : animation et pilotage de l'équipe, organisation, réunions, fonctionnement, projets, gestion des rapports inter relationnels (arbitrages), veiller au respect de la sécurité des enfants - Assurer la circulation de l'information au sein de l'accueil - Circulation régulière d'informations à la coordination, devoir[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en bureautique

Technicien / Technicienne de maintenance en bureautique

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organiser et planifier les activités de son service - Formaliser les documents de travail qui servent de référence à l'équipe - Identifier les différentes phases des installations et les ressources nécessaires - Elaborer les plannings et organiser le travail de l'équipe (pour les installations et les interventions) en fonction des disponibilités et aléas d'activité Gérer et suivre les solutions des clients - Assurer l'optimisation et le bon fonctionnement des solutions des clients - Gérer les installations - Gérer les plateformes de gestion de parcs - Veiller au maintien des systèmes et mises à jour requises - Proposer des solutions d'amélioration Organiser Coordonner Planifier Suivre et Contrôler les interventions de maintenance - Identifier les interventions et les ressources nécessaires puis vérifier leur disponibilité - Suivre les incidents et faire intervenir un technicien - Réaliser les commandes fournisseurs sous validation de la direction - Assurer le suivi des interventions dans le respect des délais et leur bon déroulement - Identifier et gérer les problèmes ou dysfonctionnements éventuels - Informer le client sur les conditions de réalisation de l'intervention[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La mission générale : Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des résidents dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. Savoirs : - Bonne connaissance des pathologies, de la symptomatologie, des handicaps et des conséquences sur la vie quotidienne et sociale des populations accueillies. - Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité, et d'ergonomie. - Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire des institutions médico-sociales Savoir-faire : - Savoir repérer et répondre aux besoins fondamentaux des personnes et leur assurer bien être et confort tant au niveau éducatif social et culturel, qu'au niveau du soin. - Concevoir, proposer et animer des activités visant au développement ou au maintien des acquis sensoriels, physiques, psychomoteurs, affectifs, cognitifs et relationnels dans un souci d'accompagnement individuel et/ou collectif. - Participer aux actes de prévention relatifs aux soins - S'inscrire dans une dynamique d'équipe tant au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La coordinateur (trice) Adjoint (e) est placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle médiation environnementale et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'équipe mixte ( les facilitateurs (trices) en santé encadrants (es), les facilitateurs en santé juniors, les référents eaux, les promoteurs en santé ainsi que les bénévoles). Il/Elle est co-responsable de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets définis par l'organisation. Il/Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des activités, la montée en compétence des équipes, le respect des délais et l'atteinte des objectifs. Il/Elle assure l'intérim de la coordinatrice en cas d'absence. MISSIONS Planification et Organisation - Participer à l'élaboration du planning des projets en collaboration avec le coordinateur principal. - Définir les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation des différents projets du pôle. - Travailler avec la coordinatrice principale sur la mise en place des procédures nécessaires pour le pôle. Suivi et Évaluation - Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité. -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un cadre de santé (h/f). La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Missions : Élaborer et mettre en œuvre le projet paramédical du pôle ou du service en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : Organiser et planifier l'activité du pôle ou du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire Répartir et gérer les ressources humaines et[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Pôle Mère Enfant recrute un(e) psychologue pour la mise en place d'une Maison des Femmes au sein de la Maison Simone Veil, en centre-ville de Manosque. Cette unité a pour objectif de structurer l'offre de soins départementale pour les femmes victimes de violences et d'apporter une compétence supplémentaire dans le repérage et la prise en charge des femmes en danger. Les missions principales de la MDF s'articulent autour de : - la santé (ce champ devant être lui même décliné dans ses différents volets somatique, psychique et de prise en charge des addictions)- l'accompagnement social- l'accompagnement juridique- l'accompagnement des enfants victimes collatérales de ces violences en les réorientant notamment vers l'UAPED pour une prise en charge spécifique L'équipe de la MDF sera composée d'une équipe pluriprofessionnelle avec un temps de gynécologue-obstétricien, de sage-femme, d'assistant.e social.e, de secrétariat et de psychologue et travaillera en collaboration avec d'autres spécialités (médecin légiste, médecin urgentiste.) ainsi qu'avec les partenaires sociaux, juridiques et les forces de l'ordre intervenant dans la prise en charge des femmes victimes de violences[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un secrétaire médical (H/F) pour le Pôle Infanto-Juvénile pour un CDD de 3 mois à temps plein soit 100% , réparti à 60% au CMP de LA MURE et 40% au CMP D'ECHIROLLES Expérience en secrétariat médical exigée Activités Principales: - Accueil téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). - Traitement de l'information, orientation, transmission - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) - Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir du 05.05.2025 au 05.09.2025 Missions : Vous faites partie du service SESSAD qui est un dispositif d'accompagnement à la scolarisation, à la formation professionnelle, à la vie sociale et à la santé, intervient auprès de 88 enfants jusqu'à 20 ans en situation de handicap (intellectuel, comportemental et/ou moteur). - Accompagnement sociale et éducatif du jeune : - Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; - L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales .etc) ; - L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; - Réaliser des entretiens ; - S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; - Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; - Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives préfigurant un projet personnalisé. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : - Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co construction avec lui[...]

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Assistant(e) de réception en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS Partie Management - Recrute, intègre et encadre l'équipe de réception - Traite les demandes diverses des collaborateurs de son équipe - Assure la formation des équipes de réception et veille à ce que toutes les nouveautés (outils de travail, organisation) soient correctement communiquées aux équipes - Elabore le planning hebdomadaire des équipes de réception en fonction des différents contrats et assure le suivi des demandes de congés - Supervise le travail effectué par l'équipe de réception - Anime des réunions de services quotidiennes et mensuels - Est garant.e de la bonne dynamique de son service - Assure une communication efficace entre les différents responsables de services - Est garant.e de la motivation et de la bonne compréhension des tâches qui incombent les équipes - Applique et fait appliquer les procédures en les tenant à jour - Assure le bon fonctionnement des outils de travail du service de réception et a la charge de contacter les supports techniques au besoin (Logiciels, TPE, téléphonie, imprimante etc.) Partie Réception - S'assure de la qualité d'accueil du camping - Participe aux tâches standards liées au service de réception (standard,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous aurez pour missions : Missions principales: Gestion RH d'un portefeuille d'agents CCAS (+ ou - 120 agents) en binôme avec le second adjoint administratif RH : Carrière : Contrats, suivi de la carrière des agents, rédactions d'arrêtés Absences (congés annuels, RTT, CET) : calcul des droits, suivi Déplacements et hébergement/repas des agents : état de frais des remboursements, suivi Tenue du registre des arrêtés du personnel Conseils et informations auprès des agents et des chefs de service Formation : inscriptions, suivi, attestations, états de service des concours en lien avec les chefs de service Maladie : rédactions des arrêtés, saisines du Conseil Médical, accompagnement des agents au reclassement en collaboration avec les chefs de service Gestion et suivi des visites médicales, organisation des visites sur l'Ile en lien avec le responsable RH Gestion du CNAS/FDAS : communication aux agents, suivi des adhésions Accident de service : déclarations, rédactions des arrêtés Retraite : dossiers de liquidation, information aux agents Gestion du suivi des commandes de Titres restaurants Salaire : établissement des paies[...]

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance et de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer la gestion et l'animation de l'antenne de Coulommiers du Relais Petite Enfance. Vos missions principales seront les suivantes : * Organisation et animation du Relais Petite Enfance - Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance. - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire. - Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile. - Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités. - Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations. - Gestion administrative et budgétaire. - Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels). * Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E. - Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires. - Développer le réseau aves les différents[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

Le Pôle Habitat de l'APAEI de la Côte Fleurie recherche pour le foyer Jean VASNIER un personnel éducatif. Le Foyer Jean VASNIER accompagne 60 personnes. Missions : - Mise en place et suivi du projet personnalisé - Participer au diagnostic social et proposer des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluriprofessionnelle, la personne accueillie et/ou ses proches/son représentant légal - Co-élaborer le projet personnalisé avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'usager dans le respect du projet d'établissement - Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions du projet personnalisé - Formaliser par écrit ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exercer, le cas échéant, le rôle de référent.e de parcours personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet (recommandation ANESM 01/2012) Accompagnement socio-éducatif: - Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives - Encadrer un groupe de personnes accompagnées - Participer aux relations avec la famille et/ou le représentant Participation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre d'une création de poste, pour le Pôle Soins , un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d' éducateur(rice) spécialisé(e) de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 10/02/2025 Missions principales : Mise en place et suivi du projet personnalisé - Elaborer un diagnostic social et les hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipes pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou ses proches/son représentant légal - Co-élaborer le projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager dans le respect du projet d'établissement - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions du projet personnalisé - Formaliser par écrit ses observations dans le cadre[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination des professionnels et acteurs de la santé (hospitaliers, de ville, médico-sociaux et sociaux) ainsi qu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant à soutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pour tous. Missions: 1) Information et orientation -Informe et oriente les professionnels appelants vers les offres les plus adéquates au regard de la demande -Participe à l'évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements -Participe à l'orientation vers les ressources du territoire dans une logique de subsidiarité et dispose par conséquent d'une bonne connaissance du territoire de démocratie sanitaire et de l'ensemble de l'offre existante -Intervient dans le cadre de situations complexes diversifiées, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne 2) Coordination des situations -Réalise un premier étayage immédiat dès réception de la demande -Assure, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,[...]

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Délégué médical / Déléguée médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable Grands Comptes - Attaché à la promotion du médicament est responsable, dans le respect des règles déontologiques, éthiques, de la charte de l'information promotionnelle et de son référentiel, de la stratégie de l'entreprise : du développement sur son/ses aires thérapeutiques des relations partenariales et commerciales à long terme avec les grands comptes nationaux, de l'information visant à la promotion du médicament auprès des professionnels de santé des établissements hospitaliers. Vos missions consistent à : - Concevoir et mettre en œuvre d'une stratégie de développement Grands Comptes - Coordonner des actions visant au référencement hospitalier des produits du portefeuille - Suivre les appels d'offres - Coordonner avec le Service des Marchés et son Directeur pour s'assurer de l'obtention des référencements de nouveaux produits dans les établissement hospitaliers Attaché à la promotion du médicament - Présenter les produits ou du portefeuille de produits auprès de l'ensemble des professionnels de santé constituant sa cible, dans le respect de la stratégie de communication, des documents internes de formation et du positionnement produits validé - Mettre[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pal-de-Mons, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) EJE votre temps de travail se partagera ainsi : 33 heures : - Administratif (6 heures) - Terrain auprès de l'équipe et des enfants (27 H) La personne recrutée sera : Elle est tenue au secret professionnel. Elle travaille en étroite collaboration avec la directrice. Elle assure une fonction de continuité de Direction en cas d'absence de la Direction Sous l'autorité de la directrice elle est amenée à gérer les urgences de la structure et de l'équipe. Elle peut prendre des décisions urgentes nécessaires au bon fonctionnement du service si celles-ci restent en lien avec le règlement de fonctionnement et les projets éducatif et pédagogique. Elle doit informer la directrice de ses décisions par écrit dans le cahier de liaison ET par oral (SMS, téléphone.).En cas d'absence de la directrice, l'EJE devra en informer la Présidente Elle est autorisée à donner des médicaments à l'enfant, selon le protocole médical, selon l'ordonnance du médecin traitant, en veillant à la posologie et à la bonne utilisation du produit. Elle doit également surveiller les effets secondaires et/ou bénéfiques et prendre les mesures nécessaires Elle assure une fonction tutorat[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale des Services et collaborerez avec l'élue en charge de la communication. Vous jouerez un rôle central dans la proposition, l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Commune de RENAZE (2563 habitants), tant en interne qu'en externe. ACTIVITES PRINCIPALES : Communication institutionnelle 1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune 2. Rédiger et diffuser les supports de communication (bulletin municipal, affiches, flyers, brochures, panneaux) 3. Assurer la gestion et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux (Facebook) 4. Rédiger des articles et des communiqués de presse Evènementiel et relations publiques 1. Organiser et promouvoir les événements municipaux (cérémonies, inaugurations, manifestations culturelles et sportives) 2. Développer les relations avec les partenaires locaux et la presse Communication interne 1. Informer et mobiliser les agents municipaux sur les actions et projets de la collectivité (création d'une gazette interne mensuelle) 2. Participer à la diffusion des supports internes COMPETENCES : Excellentes capacités rédactionnelles[...]

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Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Etablissement de santé privé spécialisé et représentant un véritable pôle d'excellence. Vos missions Votre rôle sera d'assurer la prise en charge personnalisée et sécurisée des patients insuffisants rénaux chroniques en dialyse, en garantissant un environnement de soins optimal et une prise en charge individualisée. Préparation à la dialyse * Accueillir et installer le patient avec bienveillance, en tenant compte de son état et de ses besoins * Réaliser les bilans cliniques pré-dialyse : mesure des paramètres vitaux (poids, tension artérielle), recueil des informations pertinentes * Procéder à la programmation minutieuse de la dialyse selon la prescription médicale, en veillant à la personnalisation des paramètres * Installer le patient sur le dialyseur et brancher les circuits vasculaire et hydraulique en suivant les protocoles de sécurité Suivi et surveillance pendant la dialyse * Démarrer la dialyse et assurer une surveillance constante du patient et du bon fonctionnement des machines * Effectuer des contrôles réguliers des paramètres vitaux, des alarmes et des signes cliniques du patient tout au long de la séance * Administrer les traitements médicamenteux[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil/Evaluation/Information/Orientation : accueil physique et téléphonique du public, permanences d'accueil - Information sur les droits, évaluation les demandes de logement, définition du projet logement avec les ménages en demande et les référents externes de ces ménages, orientation éventuelle vers les structures appropriées ou un logement social adapté. - Accompagnement social lié au logement à l'accès et au maintien dans un logement - Elle est en lien avec la famille, le représentant légal, les partenaires externes. - Elle veille au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention. - Elle accompagne la personne accueillie dans les actes[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'une expérimentation menée à l'échelle de l'Aveyron suite à la signature de la Convention Territoriale Globale avec la CAF le 6 janvier 2022, un poste de référent accueil inclusif en CDD du 01/04/2025 au 30/11/2027 dévolu à la petite enfance et à l'enfance-jeunesse (0-17 ans) est créé afin de favoriser une démarche inclusive sur le territoire millavois. Contexte de la mission Informer, accompagner et orienter les familles Informer, accompagner les professionnels Animer un réseau d'acteurs L'enjeu de cette mission est double : - Soutenir l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes ayant des besoins spécifiques, dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), les accueils collectifs de mineurs (ACM), les accueils jeunes, Espace de Vie Sociale, le Relais Petite Enfance (RPE) et auprès des assistantes maternelles du territoire, - Favoriser/ accompagner les changements structurels dans ces structures. Missions : - Maintenir une veille des besoins et moyens mobilisables sur le territoire, - Accueillir, informer, orienter les familles et accompagner de manière globale le parcours de l'enfant et du jeune, - Mettre en place des actions[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Lam en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et contribuez à l'efficacité et au succès opérationnel de Lam! Dans ce poste, vous serez basé(e) dans notre bureau de Meylan et vous soutiendrez la performance de la main-d'œuvre flexible de l'UE et certaines tâches du bureau de Meylan. Vos principales missions seront : - Assistance lors de l'engagement ou du renouvellement de contrats avec des fournisseurs de LSP, via le portail juridique. - Soutenir l'organisation flexible de la main-d'œuvre lors de l'embauche de nouveaux consultants (Entrer dans le portail CW pour demander les identifiants Lam, demander le badge, demander l'accès SAP, attribuer une formation obligatoire, conserver les informations dans la base de données pour les tableaux de bord et apporter de l'aide en cas de verrouillage des comptes Windows ou SAP. - Soumettre les demandes de devis des fournisseurs, copier toutes les parties prenantes des finances, recevoir/réviser et soumettre les factures pour approbation tout en vérifiant l'alignement avec les entrées SAP. - Soutenir la préparation du matériel de certification de l'UE avant chaque examen mensuel avec le siège à Fremont, en consolidant[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

MORBIHAN HABITAT Office Public de l'Habitat du Morbihan RECRUTE Un-e assistant(e) support à la gestion et au suivi administratif des contrats CDD de 12 mois - Poste basé à Vannes Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Dans le cadre d'un renfort du service Commande publique, vous intégrerez une équipe de 9 personnes et participerez à la mise en œuvre de la politique d'achat en contribuant à l'atteinte des objectifs qualitatifs, sociaux, économiques et environnementaux. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie marchés et commande publique de l'organisme. Dans ce cadre, vous assurez la production et la gestion des marchés au sein de l'organisme, notamment les missions suivantes : Secrétariat pour les besoins du service Commande publique : - Assure la mise en forme de documents, au travers de l'utilisation adaptée de logiciels[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de CLUSES (6 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Mijoux, 12, Ain, Occitanie

Référent Apidae au sein de l'Office de Tourisme vous serez le garant et le gestionnaire de la base de données touristiques de notre territoire, spécialisé sur la valorisation des fiches des socio-professionnels de la destination. Référent.e Apidae : -Administrer la donnée Apidae (piloter la collecter des données touristiques, rédiger les fiches avec un rédactionnel séducteur et valorisant, mettre en place des listes pour une diffusion multisupports) -Former les équipes, les socio-professionnels et les communes du territoire à l'utilisation et à la mise à jour d' Apidae -Collaborer avec le pôle communication pour les projets nécessitant une extraction Apidae Chargé.e des partenaires : -Préparer et suivre la campagne de souscription des socioprofessionnels (créer une gamme de services, mener des actions de prospection commerciale pour recruter de nouveaux partenaires et étendre les campagnes d'adhésion, conseiller le service communication sur le contenu de la newsletter pro sur les sujets susceptibles de répondre à leurs besoins) -Renforcer la qualification des prestataires locaux -Fédérer, stimuler et animer le réseau d'acteurs, dans une logique de coopération et de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et le traitement de l'urgence. Evaluer et analyser les différentes situations. Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l'enfance. Mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes. Assurer les différentes procédures d'agrément. Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires. Participer aux différentes commissions, aux réunions de concertation avec les partenaires locaux. Participer à l'élaboration des contrats AED, du projet pour l'enfant en lien avec les professionnels du TSD. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'intérêt collectif. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale en assurant l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et en faisant remonter les besoins. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandées par l'institution. Renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution. Assurer une veille documentaire en lien avec les évolutions réglementaires ou législatives.

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Kinésithérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

LIP Médical Clermont-ferrand recherche pour une structure SSR située dans le 03, un(e) kinésithérapeute dans le cadre d'un CDD Vos missions: MISE EN OEUVRE DE LA PRISE EN CHARGE EN REEDUCATION, DE LA READAPTATION ET REHABILITATION DU PATIENT SUR PRESCRIPTION MEDICALE - Accueil le patient et planification des prises en charge en kinésithérapie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Elabore et trace dans le dossier de soins un bilan et un diagnostic d'entrée pour la prise en charge, ainsi qu'un bilan de sortie. - Elabore des programmes de rééducation, réadaptation et réhabilitation par la kinésithérapie aux affections pathologiques accueillies dans l'établissement. - Définit les objectifs de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation en accord avec le patient afin d'adapter sa prise en charge en fonction de son évolution. - Adapte son projet de prise en charge en partenariat avec le patient ; - Trace la prise en charge du patient dans le dossier de soins partagés. - Renseigne le PMSI-SSR. - Actes de rééducation fonctionnelle et motrice, massage, gymnastique sur prescription médicale ; - Prise en charge de la douleur. - Gestion : administrative[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur assistant social H/F. L'assistant de service social est membre d'une équipe pluridisciplinaire. Il intervient seul ou en binôme auprès d'une ou plusieurs personnes à l'intérieur de la structure comme à l'extérieur. MISSIONS PRINCIPALES : -Être référent de l'accompagnement socio-éducatif, - Mener des entretiens individuels réguliers,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : L'aide-soignant est chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers. Ce professionnel à la charge d'assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies, de veiller à la sauvegarde physique et morale des résidents, ainsi que de connaître les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Membre de l'équipe pluri professionnelle, il doit aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les usagers[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Veyras, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Il est chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers. Ce professionnel à la charge d'assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies, de veiller à la sauvegarde physique et morale des résidents, ainsi que de connaître les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Membre de l'équipe pluri professionnelle, il doit aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les usagers pour contribuer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Veyras, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : L'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. Il a des liens fonctionnels avec : - Les Accompagnants Educatif et Social (AES) - L'éducateur spécialisé - Les moniteurs éducateurs - La psychologue - La secrétaire -[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued s'engage dans un projet d'établissement ambitieux, visant à offrir des services de qualité pour les personnes présentant des troubles du neuro-développement ou en situation de handicap. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer un environnement humain, respectueux des valeurs de bienveillance, d'innovation et d'engagement. Le poste et ses enjeux : En tant que chargé-e d'accueil, vous serez un point de contact essentiel pour l'accueil des visiteurs, la gestion des appels téléphoniques et l'organisation administrative au siège de l'établissement. Vous jouerez un rôle clé en étant en contact direct avec les personnes présentant des troubles du neurodéveloppement. Votre mission sera de garantir un accueil de qualité, d'assurer la gestion des flux d'information et de soutenir les équipes dans leurs missions quotidiennes, tout en contribuant à une ambiance collaborative et bienveillante au sein du siège. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des professionnels, partenaires, familles et publics divers, dont des personnes en situation de handicap. Vous répondrez aux demandes d'information, transmettrez[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Poste: Temps complet 35h/ semaine Poste à pourvoir dés que possible Statut Fonction Publique Hospitalière - fonctionnaire ou contractuel (CDD) Missions: o Accueil et orientation des usagers, familles et professionnels : assurer un accueil, gérer les appels téléphoniques et la messagerie, filtrer les demandes et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. o Gestion des rendez-vous et des plannings des professionnels de santé du pôle : planifier, confirmer et organiser les rendez-vous en fonction des disponibilités et des priorités, mettre à jour et gérer les agendas, anticiper et gérer les urgences et imprévus en ajustant les plannings. o Suivi et gestion des dossiers santé des usagers : vérifier et enregistrer les informations administratives, mettre à jour les dossiers en garantissant[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Ce poste est ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (Possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Les seuls pré-requis sont de savoir lire, écrire, compter et s'exprimer à l'oral en Français. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à : Agir dans une relation de service [...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

FORCLUSION CANDIDATURE LE 8 MARS Sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous contribuerez à la mise en œuvre des missions sociales, soutenant ainsi l'équipe existante dans un contexte d'élaboration d'une politique de solidarité renforcée. Missions principales : Accueil, information, conseil et orientation des usagers : Recevoir les usagers en entretien individuel (physique, téléphonique, à domicile, ou lors de permanences au CCAS) Conseiller et informer sur les prestations sociales et l'accès aux droits Orienter vers les organismes compétents Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animations (Semaine bleue, Semaine du Handicap Repas des séniors, Octobre Rose, etc.) Participer aux événements et réunions des différents réseaux sur le territoire Evaluation et accompagnement social global : Identifier les ressources et capacités de la personne Analyser et élaborer un diagnostic social Construire avec l'usager un projet global d'intervention sociale Participer à la préparation et à l'animation de la commission permanente (étude des demandes d'aides facultatives) et aidez à la décision des membres de la commission (administrateurs du[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Un agent de location d'appartements est responsable de la location d'appartements résidentiels aux locataires. Cela inclut la visite des unités, le traitement des demandes, la négociation des baux et la collecte des loyers. Il doit également veiller à ce que toutes les exigences légales soient respectées. Son but est d'offrir un service à la clientèle aux locataires potentiels et de gérer le processus de location pour un complexe d'appartements. Cela implique de commercialiser les unités disponibles, de montrer la propriété aux locataires potentiels, de traiter les demandes, et de collecter les loyers. Les agents de location sont également responsables de veiller à la conformité avec toutes les lois, réglementations et politiques applicables. De plus, ils fournissent un service à la clientèle continu aux locataires, gèrent les demandes de maintenance et les plaintes, et peuvent aider à résoudre les différends entre locataires. Devoirs de Agent(e) de location d'appartements - Louer des appartements aux locataires potentiels - Préparer et examiner les baux - Montrer des appartements aux locataires potentiels - Fournir des informations sur la région locale - Répondre aux demandes[...]

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Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Aulnoy-lez-Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de la Direction de la Communication, l'UPHF recherche son/sa nouveau/nouvelle chargé.e de communication internationale, pour assurer, la mise en œuvre de la communication des activités internationales de l'établissement et notamment de l'Alliance EUNICE, Université Européenne dont l'UPHF est membre. Vos activités principales Projet EUNICE : Être le contact communication des partenaires et du coordinateur d'EUNICE et participer aux réunions de travail « communication » qui se déroulent en anglais à distance, et en présentiel. Travailler sur la création d'outils communs de l'alliance (newsletter, site web, réseaux sociaux de l'alliance). Elaborer à l'échelle de l'alliance la stratégie et les supports de communication liées aux tâches attribuées à l'UPHF dans le projet EUNICE4U. Participer aux événements de l'établissement en assurant la présence et la visibilité d'EUNICE. Réaliser la promotion contribuant à mettre en avant EUNICE, ses actions et les opportunités pour les étudiants et les personnels de l'UPHF : photos, vidéos, publications sur les réseaux sociaux, articles sur l'intranet et le site web de l'établissement, événements de promotion. Définir les[...]

Ressources supplémentaires